威廉希尔9月5日，江苏省南京市纪委官方微博“钟山清风”公布了六合区纪委对接受一央企购物卡后未主动上交和未及时退回的6名党员和1名非党员企业职工的处理结果。正当这一“央企送礼清单”中“事发前已经主动上交或者及时退回购物卡”的人暗自庆幸时，市纪委与六合区纪委突然杀了一个“回马枪”，很快将这些人全部集中重新谈话。
纪委再次调查证实：“送礼清单”涉及的30人中，有9人未接受购物卡，其中6人压根儿未“被赠送”，2人拒收，1人及时退回；在接受了购物卡的21人中，当中有7人弄虚作假、欺骗组织，实际上是在事发后才退卡，但是在接受六合区纪委前期调查时，谎称已经在事发前退卡。
为此，市、区两级纪委决定：除9月5日已经被处理的7人外，对其他14人区别情况再次作出处理，特别是对其中弄虚作假、欺骗组织的7人，从重处理。
今年8月5日，南京市纪委收到署名为胡剑兵的实名举报，反映六合区交通运输局局长周斌等30人，在2014年春节前，收受胡剑兵所在单位中国交通第二公路勘察设计研究院有限公司的购物卡等问题。
根据市纪委主要领导批示，市纪委按照管辖权限和规定程序转六合区纪委调查处理。
胡剑兵在向市纪委举报及六合区纪委调查人员与其联系后，又主动联系媒体记者，反映上述举报问题。
9月3日，网络转载一媒体名为“一家央企的送礼规则”的新闻报道后，市委、市政府主要领导对此舆情高度重视，分别作出批示。市纪委领导要求，六合区纪委加快调查速度，市纪委官方微博“钟山清风”要及时发布调查信息，回应媒体关切。
调查——中秋假期与30余人谈线日，六合区纪委收到市纪委信访室交办的胡剑兵举报信后，于15日即对该线日与举报人胡剑兵取得了联系。
在了解相关细节、掌握补充材料的基础上，8月22日，区纪委向六合区21名涉案人员分别展开核实工作。9月5日，六合区纪委对初查发现的7名违纪人员作出处理。市纪委官方微博“钟山清风”发布了初查通报。
9月6日，相关媒体作了报道。同日，经对初查情况进行分析研判，市纪委和六合区纪委决定杀个“回马枪”，威廉希尔再次展开调查，深挖细查、排除疑点、扩大战果。
市纪委主要领导连夜作出部署，安排分管领导组织市纪委办案力量直接对六合区交通运输局局长周斌等关键人员进行谈话，并安排两个调查组分别对相关人员进行谈话。同时，六合区纪委连夜派外查组到武汉中交二勘院进一步调查取证，区纪委案件审理室提前介入案件调查工作，对相关证据进行审查，对文书程序进行把关。
9月6日、7日、8日三天，是中秋节三天假期，市、区纪委联合调查组加班加点、连续奋战，围绕胡剑兵举报的问题，进行了认真、威廉希尔细致的调查核实，先后与举报人、收卡人、送卡人、证人共30多人进行了谈话取证，并调取了财务凭证等书证材料。
经查，胡剑兵反映的“礼单”问题大部分属实。中交二勘院南京项目部拟定的2014年春节慰问方案，共涉及五家单位30人，合计拟送金额9.2万元，分别由南京项目部负责人余泽新、总工文钢、经理谢永华、主管胡凯、工作人员李凤林实施。拟送礼人员中，除6人未送、2人拒收、1人事发前退回外，共有21人收受了购物卡，包括前期调查处理的7人。
经查，六合区交通运输局局长周斌收受价值1万元购物卡、副局长徐有燊收受价值5000元购物卡、工程计划科副科长金德志收受价值5000元购物卡、财务审计科科员陈岚收受价值1000元购物卡、区“十二五”干线公路现场指挥部成员华兵与王君分别收受价值3000元和2000元购物卡、项目管理公司安全员胡广兵收受价值3000元购物卡。上述7人因听到媒体采访以及区纪委找人调查的风声后，弄虚作假，编造事发前已经退卡的假情况，欺骗组织。
另外，六合区交通运输局原副局长徐亚俊收受5000元。江苏兆信工程咨询监理有限公司（民营企业）有6人也收受了购物卡，威廉希尔其中5人已经将各自所受的购物卡在案发后上交、退回。
深入调查，证据确凿。除前期处理的7人外，市、区纪委依照党纪政纪有关规定，近日对新查出的人员分别作出处理：
六合区交通运输局局长周斌，因其还涉嫌其他严重违纪问题，且前期已经初步核实待立案调查。据此，市纪委决定，对其严重违纪问题并案处理。9月7日，威廉希尔市纪委研究决定，对其立案调查。副局长徐有燊在此次调查中发现另有受礼事实，合并处理。鉴于其存在弄虚作假情节，从重处理。六合区纪委给予其开除党籍、行政撤职处分。
原副局长徐亚俊，因另案涉嫌受贿犯罪，前期已移送司法机关，区纪委拟将此次调查中发现的问题，再行移送司法机关。
同样弄虚作假、欺骗组织的其他5人，也受到从重处理。区交通局工程计划科副科长金德志，受到党内严重警告处分，区纪委建议区交通运输局免去其职务；财务审计科科员陈岚，受到党内警告处分，区纪委建议区交通运输局扣发其3个月绩效工资；区“十二五”干线公路现场指挥部成员王君、华兵，项目管理公司安全员胡广兵等3人，受到党内严重警告处分。
另外，江苏兆信工程咨询监理有限公司（民营企业）以及中国交通第二公路勘察设计研究院有限公司（国有企业，位于湖北省武汉市）的相关人员，也涉嫌违反中央廉政准则等有关规定，南京市和六合区纪委因对这两家企业及其相关人员没有党纪政纪处分管辖权，已移送相关单位处理。
连日来，发生在南京市六合区的“央企送礼清单”成为热点。媒体关注、百姓关注、举报人关注，“礼单”上的收礼人更为“关注”。9月5日“7人被调查处理”后，一度提心吊胆的某些收礼者，暗自庆幸，以为“这下可以高枕无忧了”，甚至窃笑“纪委就那么两下子嘛”！没想到，纪检监察机关杀了一个“回马枪”，“礼单”中的关键性人物浮出水面，被从重处理。
彻查“礼单”涉案人员，再次表明了纪检监察机关对顶风违纪“零容忍”的鲜明态度。同时也说明，如实交代、配合调查、真心悔过、接受组织处理，是涉嫌违纪违法人员的唯一出路。心存侥幸、负隅顽抗、阻挠调查，最终只能是“搬起石头砸自己的脚”。
对弄虚作假、掩盖违纪事实的“从重处理”，还体现了宽严相济的原则。如果“抗拒从严、回家过年；坦白从宽、牢底坐穿”，我们的政策和策略就难以奏效和有说服力。倘若如实交代的被查处了，而拒不承认的却蒙混过关了，不但“前面的人”不服气，“后面的人”也会逃避法律的制裁。南京的实践证明，威廉希尔各级纪检监察机关对各类腐败案件只有严查、细查、彻查，弄个水落石出，“绝不冤枉一个好人，也绝不放过一个坏人”，使违纪违法者得到应有的惩处，才能切实“回应媒体、回应群众、回应举报人”，最终打击违纪违法行为，维护党纪国法和纪检监察机关的尊严。
